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      1. 才到云創始人尹武先生榮獲“2021中國人力資源科技影響力Top人物”

        前天 14:03

        近日,HRTech XPO超級盛典在上海盛大舉辦,500余位企業高管、人力資源管理者等專業人士匯聚一堂,共同探討人力資源科技未來趨勢。同時,現場隆重揭曉了中國最具權威和影響力的2021中國人力資源科技影響力TOP人物榜單。才到云創始人尹武先生憑借在人力資源行業多年的深耕實踐與杰出貢獻,榮獲“2021中國人力資源科技影響力Top人物”。

        本次評選由中國首家領先的人力資源科技商業服務平臺HRTechChina主辦,經過嚴格評審和溝通交流,通過綜合考量提名評選人物在行業內社交活躍度、會議論壇參與度、品牌影響力、產品創新、最佳實踐、學術貢獻等核心指標,評選出最終榜單。



        才到云創始人尹武先生在人力資源管理數字化領域深耕十六年,其中人力資源服務創新領域七年,曾就職于中國及亞太規模領先的人力資源企業管理服務機構,是國內最早一批研究與實踐HRSSC(人力資源共享服務中心)與SaaS(軟件即服務)的先行者。

        尹武先生于2015年創立才到云,首創B2B2E(Business To Business To Employee)理念,致力于將服務全球500強企業的實踐通過才到云HR SaaS平臺帶給中國的優秀企業。2017年才到云獲得中國首家A股人力資源上市企業科銳國際(300662.SZ)戰略投資,目前為科銳國際旗下人力資源科技平臺公司。

        數字化時代的到來,使得“萬物皆可云”,云正成為這個時代的一個載體,也是數字化發展的重要標志。對于企業來說,數字化不再是“可選項”,而是“必選項”。而人力資源管理的數字化,也成為眾多企業數字化轉型的關鍵一步。

        才到云針對企業用戶復雜場景需求,提供以考勤薪稅為核心的HR SaaS一體化解決方案,“樂高式”分解服務模塊產品,隨需靈動,即插即用,助力企業跨越數字化轉型“鴻溝”的同時,實現降本增效。

        通過六年自主研發的發展,才到云已為騰訊集團、興業銀行、富士通中國、優創數據、中國有贊、物美集團、CFB集團、羅氏制藥、武田制藥、諾和諾德、天境生物、財通資管、綠地金融、光大集團等200余家企業提供服務,業務覆蓋大科技、大零售、大健康、小金融、事業單位及央國企等多個領域,致力于幫助企業在考勤薪稅自動化、人力資源合規、人力資本數字化和員工敬業度等方面實現持續改進和創新。


        獲此殊榮,不僅是對尹武先生在人力資源科技創新領域杰出成果的高度認可,也是對才到云人力資源科技產品創新與實踐應用的充分肯定。

        尹武先生表示:我們正在加速駛入一個前所未有的新時代,變革和創新的腳步將不斷加快。而“國產替代”也成為大勢所趨,國產HR SaaS將大有可為,才到云將緊抓機遇,順勢而為,持續通過創新的理念與技術帶來人力資源科技產品的迭代和升級,為中國人力資源數字化轉型貢獻自己的力量!



        科銳國際
        科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支機構,3,100余名專業招聘顧問及技術人員,在20+個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務,同時提供一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式,打造產業互聯生態,為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐,為區域引才就業與產才融合提供全鏈條賦能。2020年,共服務超過5,300家外資/合資企業、快速成長型民營企業以及政府/事業單位/央國企/非營利性組織,成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。

        2021科銳國際全球服務網絡

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