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      1. 農業 | 2021人才市場洞察及薪酬指南

        下載報告

        人才市場研究趨勢分析農業薪酬報告

        09-01 14:03

        2020年,百年一遇的新冠肺炎疫情重創全球經濟,而中國經濟在疫情沖擊下依然實現了穩步增長。隨著中國“十三五”圓滿收官,“十四五”全面擘畫,新發展格局加快構建,高質量發展深入實施,產業鏈、供應鏈、價值鏈持續升級,企業盈利增速上升,生產經營預期改善,為人才市場也帶來了積極影響。在今年產業行業區域發展背后人才市場又呈現什么樣的變化?人才缺口、職位機會和跳槽薪酬漲幅趨勢如何?科銳國際市場研究中心連續第9年發布年度薪酬報告——《2021才市場洞察及薪酬指南》,為雇主和求職者提供新機遇、薪趨勢參考。本文為大家帶來農業的人才市場研究和薪酬趨勢分析。


        農業行業趨勢


        新冠肺炎疫情下,糧食安全問題比以往任何時候都更加凸顯,應對疫情的同時,中國正努力保持供給側改革、高質量增長等發展戰略的有序推進。在植物科學領域,種子行業總體平穩有序;農藥行業繼續收縮,行業集中度有所提升,制劑出口與新制劑開發正逐步替代大量的原藥出口。隨著環保要求的提高和對土壤改良的迫切需要,生物農藥與肥料的巨大市場需求空間正逐步顯現。動物科學領域,育種與養殖業呈現出區域化、集中化的趨勢,同時,這個領域也逐漸成為資本布局的熱點;動物藥品與動物營養業在上游產能尚未完全恢復的情況下略有增長,但總體疲軟,迫切需要通過打通上下游產業鏈尋找新的業務增長點。



        整體行業及細分領域人才需求

        越來越多的公司在穩定發展國內業務和現有業務的同時,紛紛邁入了技術創新、模式創新、服務創新的階段來尋找突破。從政策支持的角度,去年年初,農業農村部、網信辦聯合印發《數字農業農村發展規劃(2020-2025)》,信息技術與農業農村的深度融合全面啟動,農村新基建快速推進,數字農業浪潮滾滾而來。

        行業整體對人才的招聘需求比較平緩,未有大幅度的增長,局部民營企業出現火熱招聘地帶,主要集中在產業鏈上游的種養殖領域的相關崗位。

        動物科學

        人才缺口:養殖事業部負責人、獸醫總監、技術總監、養殖場長、營銷總監、市場總監、工程項目經理、采購總監、投資并購總監
        人才來源:知名外資和大型民營養殖企業

        作物科學

        人才缺口:數字化戰略總監、營銷總監、研發總監、產品與環境安全專家、生物技術與基因編輯科學家

        人才來源:海外和國內跨國外資企業、研究所


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        科銳國際
        科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支機構,2,800余名專業招聘顧問及技術人員,在20+個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務,同時提供一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式,打造產業互聯生態,為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐,為區域引才就業與產才融合提供全鏈條賦能。2020年,共服務超過5,300家外資/合資企業、快速成長型民營企業以及政府/事業單位/央國企/非營利性組織,成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。

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